Celle-ci passe d’abord par une formation obligatoire, dès l’arrivée à l’université, pour l’ensemble des étudiant·es, doctorant·es, encadrant·es et personnels, en présentiel ou, à défaut, via un dispositif de type MOOC avec validation des acquis, sur le modèle de ce qui existe déjà à l’Université Paris-Saclay.

Nous proposons également la désignation de référent·es identifié·es et formé·es sur chaque site, et, lorsque cela est pertinent, au sein des laboratoires, afin de rendre le dispositif de signalement visible, humain et accessible. Trop peu d’étudiant-es et de personnels connaissent aujourd’hui les procédures de signalement.

La lutte contre les VSS et les discriminations ne peut se limiter à des campagnes de communication culpabilisant implicitement les victimes : il est indispensable de former, prévenir, sanctionner et agir face aux comportements inacceptables, en garantissant transparence et responsabilité institutionnelle.

Nous défendons la création d’une cellule pluridisciplinaire dédiée, associant juristes, psychologues et médecins, mais aussi BIATSS, capables d’accompagner les victimes dans toutes leurs démarches, y compris le dépôt de plainte et l’accompagnement au commissariat, avec des moyens humains à la hauteur des besoins. Cet accompagnement repose actuellement trop souvent sur des étudiant-es ou des enseignant-es bénévoles, non formé-es, sur du temps personnel, et sans aucun soutien psychologique. Par ailleurs, la sous-traitance a des associations type France Victimes, peu au fait des spécificités et des rapports de pouvoir dans l’ESR, se révèle souvent peu satisfaisante.

Nous soutenons également la mise en place de dispositifs spécifiques lors des colloques et événements scientifiques (référent·es joignables 24h/24), ainsi que le financement, via la CVEC, de solutions de logement d’urgence pour les étudiant·es victimes de violences conjugales, à l’image d’initiatives déjà développées par l’Université Toulouse Capitole, avec une extension possible aux personnels de l’université confrontés à ces situations.